Genève risque de voir partir une entreprise d'envergure. La Société générale de surveillance (SGS), multinationale employant près de 100'000 personnes dans le monde et dont le siège social est au bout du lac depuis plus de 100 ans, prévoit de déménager. Ce leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification souhaite s'établir à Zoug, rapportent plusieurs médias romands.
SGS envisage un déménagement à Zoug
La décision de SGS de quitter Genève pour s'installer à Zoug a suscité de vives réactions. Le canton de Zoug est bien connu pour ses conditions fiscales avantageuses, mais ce n'est pas la seule raison invoquée par l'entreprise.
Proximité avec l'aéroport de Zurich
Selon les déclarations de la société, c'est surtout la proximité avec l'aéroport de Zurich qui a pesé dans la balance. Cette proximité faciliterait les déplacements internationaux et les opérations logistiques, un argument de poids pour une entreprise de cette envergure.
Un bâtiment à moitié vide à Genève
Un autre facteur déterminant est l'état actuel des locaux de SGS à Genève. La société évoque un bâtiment à moitié vide dans la cité de Calvin, où elle emploie environ 150 personnes. En Suisse, SGS compte environ 350 employés au total.
Aucun poste supprimé
Malgré ce déménagement, SGS assure qu'aucun poste ne devrait être supprimé. Le départ doit encore être avalisé par le conseil d'administration, une décision attendue pour fin mars. D'ici là, certains espèrent encore que SGS renonce à ce déménagement.
Réactions des autorités genevoises
Le directeur de la Chambre de commerce et d'industrie de Genève, Vincent Subilia, espère encore que SGS renonce à ce déménagement. Le Conseil d'Etat genevois, quant à lui, regrette cette décision, conscient de l'impact économique que pourrait avoir le départ de cette multinationale.
En conclusion, le départ potentiel de SGS de Genève pour Zoug soulève des questions importantes sur l'attractivité économique de la cité de Calvin. Les autorités locales et les acteurs économiques devront probablement réévaluer leurs stratégies pour retenir les entreprises et attirer de nouveaux investissements.
